Kwit pour les entreprises

Des attentes fortes de la part de vos salariés

Sondage ELABE , 2019

44%

des salariés considèrent les pratiques addictives comme fréquentes dans leur milieu.

70%

des salariés se disent mal informés sur la manière d'aborder le sujet avec un collègue.

75%

des salariés jugeraient utile la mise en place d’une politique de prévention des addictions.

Une entreprise et des employés en meilleure santé

En devenant une entreprise sans addiction, vous augmenterez votre productivité, mais surtout, vous améliorerez le bien-être au travail de tous vos employés.

illustration page entreprise

240 milliards

c'est le coût social annuel du tabac et de l'alcool en France (P. Kopp).

10 à 20%

c'est la proportion d’accidents du travail liés à des conduites addictives.

122 000

c’est le nombre de décès par an liés à la consommation de tabac et d’alcool.

1 sur 2

c’est la part de salariés fumeurs qui souhaiteraient que leur employeur propose une solution d’accompagnement au sevrage.

Les bénéfices collectifs

Tabac, alcool ou cannabis, toutes les conduites addictives ont des impacts en termes sanitaires, sociaux et environnementaux qui peuvent être améliorés.

En savoir plus

Rencontrez nos experts

Luz Adriana Bustamante

Luz Adriana Bustamante

Responsable Scientifique Psychologue TCC, Thèse CIFRE

Mickael Ehrminger

Mickael Ehrminger

Responsable Partenariats, Docteur en Santé Publique

Anne-Laure Laratte

Anne-Laure Laratte

Diététicienne addictologue

Ketty Deléris

Ketty Deléris

Diététicienne addictologue

Nos solutions pour une entreprise plus saine

Nos experts vous accompagnent pour aider vos collaborateurs avec leurs addictions et améliorer leur bien-être personnel.

Prendre conscience

L’atelier de sensibilisation

  • Sensibiliser aux conséquences négatives pour la santé liés à la consommation de substances.
  • Comprendre les mécanismes de l'addiction et les différentes types de consommation.
  • Orienter vers les solutions existantes pour sortir de la dépendance.

Approfondir

La journée de prévention

  • Faire le point sur la consommation de substances fréquentes (alcool, tabac, cannabis).
  • Aider à comprendre les déterminants communs de la consommation.
  • Bénéficier d’un entretien individuel avec un professionnel de santé.

Se lancer

L’accompagnement mixte

  • Accompagner les salariés dans leur démarche de sevrage tabagique ou de réduction de consommation alcoolique.
  • Consultations individuelles.
  • Sessions de groupe.
  • Challenges et contenus motivants.

Ils nous font confiance pour travailler avec eux

BearingPointGecinaEDFICADEAllianz

Nos livres blancs

Une entreprise sans tabac, c’est possible !Zoom sur les dangers de l'alcool en entreprise

Accompagnez vos employés vers une vie sans addiction !

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